一篇名叫《城堡的落成：上升通道即將關閉的中國社會》的文章在朋友圈里轉發(fā)甚廣，大意是在當前的中國，社會階層已經(jīng)日趨固化，普通家庭的孩子，以后通過自己的努力改變命運的機會越來越少，而家庭因素才是培養(yǎng)精英的決定因素。
一句話，無爹可拼，一輩子基本上就“呵呵”了。
讀罷此文，甚是欣慰，原來自己現(xiàn)在過得這么尷尬，不是自己的原因，是老爺子的問題，歐耶。但轉念一想，就算找老爸背了我人生磕磕碰碰的黑鍋，下一步我該怎么辦？上升通道都沒了，又無爹可拼，是要下定決心的混出新高度，還是多交幾個“胡建”人朋友，在卡拉OK里高歌“愛拼才會贏”？
憂傷的心靈，只有汽車行業(yè)百年段子手戴姆勒才懂。
春節(jié)后的離職潮
在中國春節(jié)后的離職潮中，多了一位德國人的名字。（可見中國的百年復興夢，也感染了越來越多的外國友人，紛紛接受過完春節(jié)，才是新年的想法。）
這位離職的中國人民的老朋友，就是大家熟悉的沃爾夫?qū)?伯恩哈德（Wolfgang Bernhard）：57歲的戴姆勒董事會老成員，負責卡車客車業(yè)務的沃總。因為董事會只同意把合同延到2018年底，他毅然選擇了轉身離開。
吃瓜群眾難免會表示不理解，世界500強的合同都不要，為嘛？據(jù)戴姆勒集團公布的財務報表，2016年沃爾夫?qū)偸杖?21.6萬歐元，而2015年更是高達408.3萬歐元。為嘛和錢過不去？說白了，是一個不服輸?shù)淖宰鹦脑谔鴦樱琓he best or nothing。
57歲的戴姆勒董事會老成員沃爾夫?qū)?伯恩哈德（Wolfgang Bernhard），負責卡車客車業(yè)務，因為董事會只同意把合同延到2018年底，他毅然選擇了轉身離開。
沃爾夫?qū)且粋€寒門出貴子的典型，通過努力改變自己的命運。
沃爾夫?qū)?960年9月出生于常住人口只有700人左右的德國小鎮(zhèn)Böhen，父親是小學老師，家境一般。小時候他已經(jīng)開始在街頭表演音樂，賺取學費供自己讀書。通過努力，沃爾夫?qū)?6歲就獲得達姆斯塔特技術大學經(jīng)濟工程學學位，主修電子工程。28歲在美國哥倫比亞大學獲得MBA學位，30歲時獲得法蘭克福歌德大學博士學位，主攻國際匯率風險研究。
沃爾夫?qū)殬I(yè)生涯開始于麥肯錫咨詢公司，隨后加入奔馳，35歲負責奔馳旗艦車型S-Class的生產(chǎn)及新一代S-Class的項目。他39歲作為奔馳AMG負責人，40歲受到時任戴克董事長施倫普（Juergen Schrempp）賞識，提拔到美國克萊斯勒集團做總裁蔡澈（Dieter Zetsche）的二把手，擔任首席運營官，負責成本控制及企業(yè)整合，2002年進入戴姆勒克萊斯勒集團董事會。
2004是轉折的一年，沃爾夫?qū)蝗蚊鼮楸捡Y乘用車集團總裁，卻在正式上任前2天被解職，成為當時德國最著名的待業(yè)青年。2005年沃爾夫?qū)尤氪蟊娂瘓F董事會，2007初因為與大眾傳奇人物皮耶希（Ferdinand Piech）意見相左而離開。2009年重回奔馳，再次成為蔡澈的核心團隊成員，負責奔馳商用車業(yè)務，長期以來被視為蔡澈的接班人。
關于本次離職，沃爾夫?qū)皇菙〗o了卑微的家庭出身，也不是不夠努力，而是汽車行業(yè)所處的急速變革時代，對領導力作出了不同的選擇。經(jīng)歷是把雙刃劍，過往的成就，可以是資本，也可能是包袱。
年年歲歲花相似，
歲歲年年人不同
年輕的戴姆勒研發(fā)董事，47歲的Ola Källenius，是沃爾夫?qū)x開的最主要原因。本屆戴姆勒董事會中，蔡澈博士的合同到2019年結束，沃爾夫?qū)贤谎拥?018年，而Ola Källenius的合同則被延到了2022年，用意明顯。
Ola Källenius于1969年6月11日出生于瑞典，1988年至1993年在德語國家享有盛譽的瑞士圣加侖大學，以及瑞典斯德哥爾摩經(jīng)濟學院，獲得國際管理及財務管理雙碩士學位，熟練掌握德語、英語及瑞典語。
1993年，Ola Källenius作為財務管理培訓生加入當時戴姆勒-奔馳的年輕領袖培養(yǎng)項目，短短兩年后，1995年就升任戴姆勒在美國Tuscaloosa 工廠的財務經(jīng)理。其后2000年回到德國總部負責采購業(yè)務，2003年至2009年在英國負責麥凱倫公司及奔馳高性能發(fā)動機工廠業(yè)務，2009年又再次赴美擔任Tuscaloosa 工廠的總裁。
在美國短暫工作一年后，Ola Källenius 2010年回德國負責AMG業(yè)務，2013年擔任奔馳乘用車集團的全球銷售總監(jiān)，2015年成為最年輕的戴姆勒董事會成員。自此，許多德國媒體及戴姆勒集團內(nèi)部高管，就已經(jīng)把Ola Källenius視為蔡澈的最有力的接班人。
1953年出生在土耳其的戴姆勒集團CEO蔡澈博士(Dieter Zetsche)，在自己60來歲的2016年大概是悟出了人生的真諦，決心打破傳統(tǒng)行業(yè)與新興高科技行業(yè)的邊界，在戴姆勒城堡內(nèi)部發(fā)起一場公司文化的大革命 （Kulturrevolution）。
如果說2015年沃爾夫?qū)€有機會的話，2016年初蔡澈博士宣布Ola Källenius將接任戴姆勒功勛研發(fā)總監(jiān)韋伯（Thomas Weber），自2017年1月開始負責戴姆勒集團研發(fā)業(yè)務，則是一個再明確不過的信號：Ola, 歐啦！
因此2017年春節(jié)后，沃爾夫?qū)闹鲃油顺?，也給自己留了幾分體面。對戴姆勒集團來說，也避開了可能的激烈權斗，減少了不必要的內(nèi)耗。攘外必先安內(nèi)，沃爾夫?qū)碾x開，可以讓公司集中精力在應對汽車行業(yè)百年一遇的變革挑戰(zhàn)上。
Ola Källenius和蔡澈一樣，都屬于彬彬有禮，對人親和，但內(nèi)心堅定有力的領導人。據(jù)接待過Ola 的AMG中國華南區(qū)時任業(yè)務負責人的一位朋友回憶：Ola沒有架子，敢于授權，善于激勵團隊，激發(fā)員工的激情和創(chuàng)造力。可以說Ola 在高性能賽車（麥凱倫，AMG）方面的豐富履歷，也正是奔馳品牌年輕化所看重的。
如果不出什么大的狀況，Ola Källenius將成為戴姆勒集團百多年以來的第一位外籍董事長。
Ola的例子說明了什么
Ola的例子，告訴我們，第一，做事要趁早，認準了就要堅持做下去，忠誠很重要。自1993年24歲加入戴姆勒后，Ola Källenius已經(jīng)在同一家公司工作了23年。
第二，經(jīng)歷很重要，不要嫌舞臺小，舞臺是自己找的。技術人員要把業(yè)務做深做精，管理人員則要有足夠的廣度和歷練。德國、美國、英國、瑞典、瑞士，財務、采購、賽車、生產(chǎn)、銷售、研發(fā)，這樣的履歷，想不被提拔都難。
第三，這是一個笨鳥先飛，聰明鳥飛得更早的時代，勤奮顯得更加的重要。良好的家庭背景，自然會帶來更多的機會，對孩子成功會有不少幫助；而成長，則要靠后天的努力。沒有歷練，哪來的成長？沒有成長，哪來的成熟？沒有成熟，哪來的成功？
市面上流行的成功學混淆了成長和成功的概念，讓很多人甘為巨嬰，拒絕成長、拒絕擔當責任的同時，卻好以調(diào)侃別人的成功來自我麻醉。君不見在好多人瑞典瑞士（Sweden，Switzerland）傻傻分不清的時候，勤奮的Ola已經(jīng)在瑞典和瑞士的頂尖大學讀了雙碩士，為自己多了份選擇，在非母語國家（德國）的發(fā)展打好了扎實的基礎。
要成功，最為重要的一點，是具備在日趨不確定的大變革時代，把握趨勢，解決復雜問題的能力。能替老板解決問題的人，一定是個好下屬。能為公司解決問題的人，一定是個好員工。能為國家民族解決問題的人，一定是個好領袖。
Ola Källenius在擔任奔馳銷售負責人的幾年內(nèi)，成功地通過Mercedes me解決了奔馳數(shù)字化、年輕化的問題。在認識到消費者不會為汽車改變自己在數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)方面的消費習慣后，奔馳放低了身段，更好地融入消費者數(shù)據(jù)消費生態(tài)，滿足了客戶移動端消費的需求。
奔馳在2014年發(fā)布的全新服務品牌Mercedes me涵蓋"move me"，"connect me"，"assist me"，"finance me"和"inspire me"五大范圍，旨在更好地通過互聯(lián)網(wǎng)，為消費者和潛在用戶提供關于車輛使用、保養(yǎng)、互聯(lián)、租賃和金融等諸多服務。北京三里屯的Mercedes me體驗中心則提供了線下與奔馳車主及潛在顧客品牌互動的空間，成為城中又一時尚熱點，可以說是貼了這屆年輕“土豪”的心。
Ola Källenius在擔任奔馳銷售負責人的幾年內(nèi)，成功地通過Mercedes me解決了奔馳數(shù)字化、年輕化的問題。圖為北京三里屯Mercedes me體驗中心，于2016年4月開業(yè)，這是梅賽德斯-奔馳全球第六家也是規(guī)模最大的體驗店，提供了線下與奔馳車主及潛在顧客品牌互動的空間。
我拿明天賭青春，你用此生換真情
說完了上面兩位戴姆勒的頂梁柱，就難免還要請戴姆勒的擎天柱蔡澈博士出場。
1953年出生在土耳其的蔡博士，在自己60來歲的2016年大概是悟出了人生的真諦，決心打破傳統(tǒng)行業(yè)與新興高科技行業(yè)的邊界，在戴姆勒城堡內(nèi)部發(fā)起一場公司文化的大革命 （Kulturrevolution），為戴姆勒的未來130年打下基礎，大有老謀深算的鬼谷子與咄咄逼人的硅谷子開撕的架勢。
約摸蔡澈博士也是葉倩文《滾滾紅塵》的粉，只是中文學得晚，把歌詞記反了。我拿明天賭青春，戴姆勒誓言年輕化；你用此生換真情，客戶需求為己任。
