近日，華晨寶馬汽車有限公司被中國(guó)最大的人力資源服務(wù)商前程無憂評(píng)選為“2015中國(guó)100最佳人力資源典范企業(yè)”。同時(shí)，華晨寶馬還摘得前程無憂評(píng)出的“最佳招聘和保留策略”人力資源典范單項(xiàng)獎(jiǎng)。此次獲獎(jiǎng)是華晨寶馬繼被領(lǐng)英 (linkedIn)評(píng)為“2015年度最in雇主”, 獵聘網(wǎng)2015“年度非凡雇主”以及中華英才網(wǎng)“2015汽車行業(yè)最佳雇主”之后，在本年度中國(guó)各大頂尖人力資源服務(wù)商招聘企業(yè)評(píng)比中獲得的又一殊榮。    此次前程無憂評(píng)選邀請(qǐng)的211家企業(yè)中，華晨寶馬憑借超凡實(shí)力脫穎而出，一舉囊獲兩項(xiàng)大獎(jiǎng)。作為國(guó)內(nèi)最具影響力的人力資源管理領(lǐng)域評(píng)選活動(dòng)之一，前程無憂“最佳人力資源典范企業(yè)”已經(jīng)成功舉辦了八屆，從2011年開始，華晨寶馬已四度榮獲該項(xiàng)大獎(jiǎng)。本屆評(píng)選以“重塑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，再造人力資源價(jià)值”為主題，選出在市場(chǎng)格局和商業(yè)模式發(fā)生巨大變化，工作極大自由化的時(shí)代下，能夠積極應(yīng)變，管理和培養(yǎng)創(chuàng)新人才，提升人力資源對(duì)企業(yè)發(fā)展的價(jià)值貢獻(xiàn)的卓越企業(yè)。華晨寶馬的人才招聘和培養(yǎng)機(jī)制獲得了評(píng)委們的一致認(rèn)可。

今年11月，全球最大的職場(chǎng)社交網(wǎng)站——領(lǐng)英 (linkedIn)在成都舉辦了“ConnectIn 2016•領(lǐng)英年度盛典”，華晨寶馬憑借其出色的人才招聘、發(fā)展與管理戰(zhàn)略，成為“2015年度最in雇主”獎(jiǎng)項(xiàng)得主。“最in雇主”是由領(lǐng)英參考全球領(lǐng)先的在人力資源方面的多個(gè)維度打造出來的一個(gè)權(quán)威指數(shù)，從多個(gè)側(cè)面反映一家企業(yè)在人才戰(zhàn)略方面的前瞻性和洞察力。在此次評(píng)獎(jiǎng)中，領(lǐng)英認(rèn)為華晨寶馬“作為國(guó)際高檔汽車品牌本土化的榜樣，不僅做到了商業(yè)成功，也將員工視作最重要的資源，積極推廣社交招聘，雇主品牌指數(shù)位居行業(yè)前列。”

華晨寶馬作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的汽車制造企業(yè)和雇主，有著鮮明的企業(yè)文化。今年9月，華晨寶馬還曾斬獲獵聘網(wǎng)2015“年度非凡雇主”稱號(hào)。本次評(píng)選共吸引了國(guó)內(nèi)外上萬家企業(yè)的參與，首次顛覆了傳統(tǒng)雇主評(píng)選理念，以企業(yè)當(dāng)下和未來是否倡導(dǎo)“不一樣的”工作態(tài)度為標(biāo)準(zhǔn)，尋找40家最具人氣和實(shí)力的“非凡雇主”。華晨寶馬能夠有效利用其社交媒體及各類招聘平臺(tái)傳播其雇主品牌及其“不一樣的”非凡之處：其一，與德國(guó)寶馬集團(tuán)同步、與國(guó)際先進(jìn)技術(shù)理念緊密結(jié)合的全系列培訓(xùn)課程，寶馬中國(guó)培訓(xùn)學(xué)院為員工的職業(yè)未來充電；其二，珍視每一位員工，為每位員工量身打造職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，助力員工持續(xù)發(fā)展的職業(yè)未來；其三，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，全面及時(shí)的健康管理、最具吸引力的雇主品牌。基于上述三點(diǎn)，華晨寶馬已成為更多年輕人釋放青春激情、追求夢(mèng)想的優(yōu)秀舞臺(tái)。未來，華晨寶馬也將擁有更多“非凡”成就！           今年華晨寶馬在人力資源領(lǐng)域可謂喜訊連連，獲獎(jiǎng)不斷。在由中華英才網(wǎng)主辦的“2015汽車行業(yè)最佳雇主” 評(píng)選中，華晨寶馬再次榮膺大獎(jiǎng)。本屆最佳雇主活動(dòng)采用在線調(diào)查與實(shí)地調(diào)查相結(jié)合的方式，并發(fā)放問卷120000份，調(diào)研對(duì)象包括在校大學(xué)生及畢業(yè)兩年內(nèi)就業(yè)大學(xué)生，調(diào)研內(nèi)容包括企業(yè)文化、工作環(huán)境、行業(yè)前景、企業(yè)待遇、培訓(xùn)晉升等方面，因而雇主活動(dòng)是否上榜，已成為各高校畢業(yè)生擇業(yè)的一個(gè)重要影響因素。已有近20年歷史的中華英才網(wǎng)是國(guó)內(nèi)最早、最具影響力同時(shí)也最專業(yè)的人才招聘網(wǎng)站之一，其品牌和服務(wù)已被個(gè)人求職者和企業(yè)人力資源部門普遍認(rèn)可。

華晨寶馬以關(guān)愛、信任、開放、激勵(lì)和超越的領(lǐng)導(dǎo)力五要素作為企業(yè)文化的核心，公司15,000余名員工之間的跨文化、跨種族、跨年齡的溝通與信任無處不在，相互信任的氛圍成就了華晨寶馬不斷從優(yōu)秀走向卓越的歷程，也奠定了華晨寶馬多年來備受員工和求職者青睞的最佳雇主地位。